南長野クリニック 採用案内
■スタッフ募集■
2022年4月23日更新
◆2023年度新卒および既卒採用について
正看護師(既卒） または臨床工学技士(新卒) ： 各１名。
受付・医療事務 : 募集なし。
採用条件・勤務条件等を若干変更しています
希望者はまずは、電話連絡の上、履歴書を郵送してください。
事務長宛て
詳細は、ハローワークに問い合わせください。
(ハローワーク経由での採用ですが、ホームページの更新より遅れます）
業務内容等
一般内科・透析等、雪かき、草取り（みんなで）、地域貢献
採用条件等
常勤正看護師
対象： 原則60歳以下（ただし経歴により変動あり）
新型コロナワクチン未接種、または接種２回以下が望ましい
条件： 基本給23万5,878円(新卒の場合）〜(経験により変動）
昇給年一回（能力給の評価は随時）
賞与年2回（5月、11月）
福利厚生： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入。
休日・祝日出勤手当て、年始年末手当、準夜勤手当、通勤手当など
産休・育児制度あり
勤務： 変形労働制（日勤および準夜勤）
平均週35時間前後
祝日勤務あり（日曜日はありません）
（ただし、月120時間以下は非常勤の場合あり）
月に19〜21日出勤（完全週休2日）
準夜勤は月3〜4日程度、（23時頃まで）
非常勤正看護師
対象： 原則60歳以下
条件： 時給1800円(試用期間3か月間は1400円）
勤務： 月〜土曜日の8時30分から15時（実働6時間）
週3日以上勤務可能な方優先
祝日勤務の場合は手当あり
福利厚生： 通勤手当、祝日出勤手当
臨床工学技士(常勤）
対象： 新卒のみ（当院年齢構成上）。
新型コロナワクチン未接種、または接種２回以下が望ましい
条件： 基本給21万5,878円〜
昇給年一回（能力給の評価は随時）
賞与年2回（5月、11月）
福利厚生： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入。
休日・祝日出勤手当て、年始年末手当、準夜勤手当、通勤手当など
産休・育児制度あり
勤務： 変形労働制（日勤および準夜勤）
平均週35時間前後
祝日勤務あり（日曜日はありません）
（ただし、月120時間以下は非常勤の場合あり）
月に19〜21日出勤（完全週休2日）
準夜勤は月3〜4日程度、（23時頃まで）
臨床検査技師(常勤）
対象： 原則50歳以下（ただし経歴により変動あり）。
条件： 基本給21万5,878円〜
昇給年一回（能力給の評価は随時）
賞与年2回（5月、11月）
福利厚生： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入。
休日・祝日出勤手当て、年始年末手当、準夜勤手当、通勤手当など
産休・育児制度あり
勤務： 変形労働制（日勤）
平均週35時間前後
祝日勤務あり（日曜日はありません）
（ただし、月120時間以下は非常勤の場合あり）
月に19〜21日出勤（完全週休2日）
放射線技師(常勤）
対象： 原則50歳以下（ただし経歴により変動あり）。
新卒以外は、1年以上継続勤務経験がある方。
条件： 基本給21万5,878円〜
昇給年一回
賞与年2回（5月、11月）
福利厚生： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入。
休日・祝日出勤手当て、年始年末手当、準夜勤手当、通勤手当など
産休・育児制度あり
勤務： 変形労働制（日勤）
平均週35時間前後
祝日勤務あり（日曜日はありません）
（ただし、月120時間以下は非常勤の場合あり）
月に19〜21日出勤（完全週休2日）
受付・医療事務（常勤）
対象： 臨床検査や臨床工学士の資格を持った方
条件： 高専・専門学校（医療事務関係）・短大卒：18万578円〜
4大卒：19万578円〜（または上記有資格者に準ずる）
福利厚生： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入。
休日・祝日出勤手当て、年始年末手当、準夜勤手当、通勤手当など
昇給年一回（能力給の評価は随時）
賞与年2回（5月、11月）
産休・育児制度
勤務： 変形労働制（日勤）
平均週35時間前後
祝日勤務あり（日曜日はありません）
（ただし、月120時間以下は非常勤の場合あり）
月に19〜21日出勤（完全週休2日）
■特色■
1.新型コロナウイルスのｍRNA及びDNAワクチンは接種しません。
本人の意思での接種は止めませんが、接種した場合、２週間は自宅待機していただきます。
２.予防のための『イベルメクチン（商品名ストロメクトール）』を、
希望者には３週間ごと（流行期は２週ごと）に提供し、服用しています。
労働基本法を遵守し、当院独自の就業規則による運営です。
年休、連続休暇（夏季5日など、交代で）が十分に取得できます
産休制度取得実績多数あります（延べ9名：現在2名取得中）。
男性スタッフ５名、女性スタッフ７名と男女比のバランスが良い。
時間外勤務はありません。
各種手当あり（準夜勤務、通勤手当、祝日手当、精勤手当、、、）
厚生年金、雇用保険、労災保険加入。
年2回賞与あり。
清算賞与(≒退職金）あり（ただし、3年以上勤務者で貢献度等により決定）。
電子カルテやPACS等により、ほぼデジタル化されていますので、
コンピューター操作は必要になります（難しくはありません）。
尚、ハローワーク経由での紹介を基本としております。
また、他社様へ御迷惑になるような転職等の場合は、
ご遠慮させていただくことがありますので、ご了承ください。